Personalstandards
Einstellungsverfahren
Wir regeln Personalstandards und Einstellungsverfahren verbindlich, mit klaren Zuständigkeiten, sorgfältiger Auswahl, Qualifikationsprüfung und verbindlichem Kodex, damit der Kinder- und Jugendschutz im Verein von Anfang an verlässlich verankert ist.
Unser übergreifender Einstellungsprozess
1. Verbindliche Personalstandards
Wir regeln Personalstandards und Einstellungsverfahren verbindlich, mit klaren Zuständigkeiten, sorgfältiger Auswahl, Qualifikationsprüfung und verbindlichem Kodex, damit der Kinder und Jugendschutz im Verein von Anfang an verlässlich verankert ist.
2. Sorgfältiger Auswahlprozess
Wir legen großen Wert auf einen sorgfältigen Auswahlprozess. Er umfasst persönliche Kennenlern- und Einstellungsgespräche, die von den jeweils benannten Verantwortlichen geführt werden. Dabei nehmen wir uns bewusst Zeit, um zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit mit unserem Leitbild vereinbar ist.
3. Einheitliches
Vorgehen
Zur Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Vorgehens nutzen wir einen Leitfaden für die Gesprächsführung sowie eine Einstellungscheckliste. Ergänzend finden im Vorfeld Hospitationen statt oder, im Fall von Spielern, Sichtungen, um einen möglichst umfassenden Eindruck zu gewinnen.
4. Eignung und
Qualifikation
Im Bewerbungsprozess prüfen wir den Lebenslauf, mit besonderem Fokus auf fachliche und soziale Eignung, sowie vorhandene Lizenzen und Qualifikationen. Darüber hinaus wird ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis eingesehen, um die Sicherheit und Integrität aller Vereinsmitglieder zu gewährleisten.
5. Kodex und
Selbstverpflichtung
Vor der endgültigen Einstellung besprechen wir den Vereinskodex sowie die Selbstverpflichtungserklärung gemeinsam. Beides wird von den zukünftigen Vereinstätigen unterzeichnet.
6. Willkommen
und Start
Eine Willkommensmappe mit allen relevanten Informationen rundet das Aufnahmeverfahren ab. Sie enthält unter anderem Aufgabenbeschreibungen, Richtlinien und Kodizes, erforderliches Arbeitsmaterial sowie den Vertrag beziehungsweise die Mitgliedschaftsunterlagen.